เปิดบริษัทใหม่ ทำบัญชีรายเดือน ปรึกษาฟรีได้เลยวันนี้

อากรแสตมป์

สัญญาจ้างต้องติดอากรแสตมป์ไหม ติดเท่าไหร่

เผยแพร่ 8 กันยายน 2569

ตรวจทานความถูกต้องโดยทีมงานบัญชีทอง · อัปเดตล่าสุด 8 กันยายน 2569

สัญญาจ้างทำของกับสัญญาจ้างแรงงานต่างกันยังไงในแง่อากรแสตมป์ ใครเป็นคนติด และคิดจากยอดไหน

สัญญาจ้างทำของกับสัญญาจ้างแรงงานต่างกันอย่างไร

สัญญาจ้างทำของมุ่งให้ผู้รับจ้างส่งมอบผลสำเร็จของงาน เช่น รับเหมาก่อสร้าง ทำเว็บไซต์ ออกแบบ หรือผลิตชิ้นงาน ส่วนจ้างแรงงานมุ่งให้ลูกจ้างทำงานภายใต้การควบคุมของนายจ้าง ความต่างนี้ไม่ได้ดูจากคำที่พิมพ์ไว้บนหัวกระดาษอย่างเดียว แต่ดูวิธีทำงาน ค่าตอบแทน และการควบคุมจริง

การจัดประเภทผิดอาจกระทบมากกว่าอากรแสตมป์ เช่น การหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือประเด็นแรงงาน จึงควรให้ฝ่ายบุคคล ฝ่ายจัดซื้อ และบัญชีใช้คำถามชุดเดียวกันตั้งแต่ก่อนเซ็นสัญญา.

ลักษณะจ้างทำของจ้างแรงงาน
สิ่งที่มุ่งหมายผลงานที่ตกลงส่งมอบการทำงานให้แก่นายจ้าง
การควบคุมผู้รับจ้างจัดวิธีทำงานเป็นหลักนายจ้างกำหนดการทำงานได้มากกว่า
สิ่งที่ต้องตรวจเข้าลักษณะตราสารจ้างทำของหรือไม่สิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานและภาษี

แบบไหนต้องติดอากรแสตมป์

บัญชีอัตราอากรแสตมป์มีลักษณะตราสาร “จ้างทำของ” แต่ไม่ได้กล่าวถึงจ้างแรงงานในฐานะเดียวกัน ดังนั้นอย่าเหมารวมว่าสัญญาจ้างทุกแบบต้องติดอากร ให้เทียบข้อเท็จจริงกับลักษณะของสัญญาและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในกรณีมีทั้งองค์ประกอบงานและการควบคุม

กรมสรรพากรมีข้อหารือกรณีสัญญาจ้างทำของซึ่งย้ำความสำคัญของวันทำตราสารและการเสียอากรตามวิธีที่กำหนด โดยทั่วไปวันทำตราสารคือวันที่คู่สัญญาลงลายมือชื่อครบทุกฝ่ายตามข้อเท็จจริงในข้อหารือนั้น.

คิดอากรจากยอดไหน และใครมีหน้าที่เสีย

สำหรับตราสารจ้างทำของ บัญชีอัตราระบุอัตราตามจำนวนเงินของสินจ้าง พร้อมเงื่อนไขและเพดานที่เกี่ยวข้อง ฐานคำนวณต้องดูค่าจ้างตามสัญญาจริง รวมถึงข้อความเรื่องงวดงานหรือการเปลี่ยนแปลงราคา ไม่ควรเดาจากใบแจ้งหนี้ใบเดียว

ผู้ที่กฎหมายกำหนดให้เสียอากรและผู้ที่ต้องจัดการแสตมป์อาจไม่ใช่คนเดียวกับผู้รับภาระต้นทุนตามข้อตกลงทางการค้า ให้บันทึกสองเรื่องนี้แยกกันใน checklist สัญญา และเทียบยอดกับ ตารางอัตราอากรแสตมป์ ก่อนชำระ.

ตัวอย่างเคสที่เจอบ่อย

จ้างผู้รับเหมาปรับปรุงร้านโดยกำหนดแบบ งาน และราคาส่งมอบ มักมีลักษณะต้องตรวจเป็นจ้างทำของ ขณะที่รับพนักงานมาทำงานประจำ กำหนดเวลางานและบังคับบัญชาโดยบริษัท ย่อมต้องวิเคราะห์ในกรอบจ้างแรงงานมากกว่า

ฟรีแลนซ์หนึ่งรายอาจไม่เหมือนกันทุกงาน: ทำโลโก้ตามชิ้นงานต่างจากเข้าทำงานตามตารางของบริษัทเป็นเวลานาน ให้บันทึกขอบเขตงาน เกณฑ์รับมอบ และวิธีจ่ายเงินให้ชัด เพื่อให้การประเมินภาษีสอดคล้องกับสัญญาจริง.

คำถามที่พบบ่อย

จ้างฟรีแลนซ์ต้องติดอากรแสตมป์เสมอไหม

ไม่เสมอ ต้องดูว่างานและสัญญาเข้าลักษณะจ้างทำของหรือไม่ ไม่ควรตัดสินจากคำว่า “ฟรีแลนซ์” เพียงอย่างเดียว.

สัญญาจ้างทำของต้องดูภาษีอะไรอีก

ควรตรวจการหักภาษี ณ ที่จ่ายและเอกสารการจ่ายเงินควบคู่กัน ดูหลักฐานผู้จ่ายได้ที่ หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.

วันใดเป็นวันทำตราสาร

ให้พิจารณาวันที่คู่สัญญาลงลายมือชื่อครบทุกฝ่ายตามข้อเท็จจริงของเอกสาร.